Construim bugetare flexibilă pentru oameni reali
La velitharcona, credem că fiecare persoană merită un plan financiar care se adaptează vieții, nu invers. Dacă vrei să lucrezi într-un loc unde ideile tale contează și unde ajuți oamenii să trăiască mai bine, atunci poate că aici e locul tău.
Trimite CV-ul tău
Ce ne ghidează în fiecare zi
Nu suntem perfecți și nu ne prefacem. Suntem o echipă care învață constant și care pune oamenii înainte de procese.
Flexibilitate reală
Viața e imprevizibilă. Noi credem în planuri financiare care se ajustează când apar cheltuieli neașteptate sau când prioritățile se schimbă. Același lucru e valabil și pentru modul în care lucrăm împreună.
Empatie autentică
Ascultăm mai mult decât vorbim. Când cineva ne spune că se simte copleșit de datorii sau confuz despre economii, nu oferim soluții prefabricate. Înțelegem mai întâi situația.
Simplitate onestă
Fintech-ul e plin de jargon și promisiuni mari. Noi preferăm să vorbim clar și să explicăm lucrurile într-un mod care are sens pentru oricine, nu doar pentru experți.
Învățare continuă
Nimeni nu știe tot. Fiecare membru din echipă aduce perspective noi și învățăm unii de la alții. Experiența ta contează, indiferent de nivel.
Transparență totală
Clienții noștri știu exact cum funcționează serviciile noastre. Intern, suntem la fel de deschiși despre decizii, provocări și direcții viitoare.
Impact real
Măsurăm succesul prin schimbările pozitive din viețile clienților noștri. Când cineva ne spune că acum doarme mai bine noaptea, știm că facem ceva bun.
Poziții disponibile în 2025
Căutăm oameni care vor să facă diferența. Nu contează dacă ești la început de drum sau ai ani de experiență – contează cum te raportezi la oameni și cât de mult vrei să înveți.
Consultant Buget Personal
Lucrezi direct cu clienții pentru a crea planuri de bugetare flexibile. Îi ajuți să își înțeleagă obiceiurile financiare și să facă alegeri mai informate pentru viitorul lor.
Designer UX/UI
Creezi interfețe intuitive care ajută oamenii să își gestioneze banii fără stress. Colaborezi cu echipa tehnică pentru a transforma feedback-ul utilizatorilor în soluții practice.
Specialist Conținut Educațional
Scrii articole, ghiduri și materiale care demistifică conceptele financiare. Transformi subiecte complexe în povești accesibile pentru toată lumea.
Analist Date Financiare
Identifici pattern-uri în comportamentul financiar al utilizatorilor și ajuți echipa să îmbunătățească serviciile bazate pe insights reale, nu asumpții.
Cum e să lucrezi cu noi
Nu avem birouri fancy sau mese de ping-pong. Avem în schimb libertatea de a lucra în ritmul tău, oameni care te ascultă cu adevărat și proiecte care chiar contează pentru comunitățile pe care le servim.
Program flexibil înseamnă că poți să îți organizezi ziua după cum funcționează mai bine pentru tine. Remote sau hibrid – alegi ce se potrivește stilului tău de viață. Și da, putem vorbi despre creștere profesională, dar nu prin promisiuni goale – ci prin oportunități concrete de a învăța și de a prelua responsabilități noi.
Am venit aici fără experiență în domeniul financiar și credeam că o să fiu copleșită. În primele săptămâni, echipa mi-a explicat totul pas cu pas, fără să mă facă să mă simt ignorantă. Acum, după opt luni, conduc singură sesiuni cu clienții și mă simt încrezătoare. Ce apreciez cel mai mult e că pot lucra de acasă când am nevoie și că sugestiile mele sunt luate în serios.
— Lavinia Stolojan, Consultant Buget PersonalÎntrebări frecvente despre procesul de aplicare
Am adunat cele mai comune curiozități pe care le au candidații. Dacă ai altceva de întrebat, scrie-ne la support@velitharcona.com.
Trebuie să am experiență în finanțe?
Nu neapărat. Pentru poziții precum Consultant Buget Personal, căutăm mai degrabă empatie și abilitatea de a asculta oamenii. Te vom pregăti pe partea tehnică. Desigur, dacă ai background în economie sau finanțe, e un plus, dar nu e eliminatoriu.
Cum arată procesul de selecție?
Începe cu o discuție informală de 30 de minute pe video sau la telefon. Dacă ambele părți simțim că e potrivire, urmează o sesiune mai lungă în care lucrăm împreună la un mic exercițiu practic. Vrem să vedem cum gândești, nu să te punem la test cu întrebări capcană.
Oferiți training pentru noii angajați?
Da. Primele două săptămâni le petreci alături de colegi experimentați, învățând instrumentele pe care le folosim și metodele noastre de lucru. Apoi, pe parcursul primelor trei luni, ai check-in-uri regulate pentru a te asigura că te simți confortabil și susținut.
Ce beneficii oferiți?
Program flexibil și posibilitatea de remote/hibrid sunt standard. Oferim asigurare medicală privată după primele trei luni, buget pentru cursuri și conferințe profesionale, și zile libere suplimentare pentru voluntariat sau dezvoltare personală. Salariile sunt competitive pentru piața locală din Cluj-Napoca.
Cât durează procesul de recrutare?
De obicei între două și patru săptămâni, în funcție de disponibilitatea tuturor. Încercăm să fim cât mai rapizi și transparenți, și îți vom spune mereu în ce etapă suntem.
Pot aplica dacă nu sunt în Cluj-Napoca?
Depinde de poziție. Pentru roluri remote sau hibride, da, absolut. Pentru rolurile care necesită prezență fizică regulată, ar fi mai bine să fii în zonă sau disponibil să te muți. Hai să discutăm ce are sens pentru situația ta.